随着经济复苏，差旅出行逐渐回暖。根据调研显示，超过67%的企业2024年国内及国际的差旅频次都有所增加。但随之而来的却是机票、酒店等价格的回升，这给企业的差旅管理带来了不小的挑战。面对这一现状，携程商旅凭借丰富的经验和资源，可为企业提供专业的差旅出行服务，帮助企业实现优本增效。

在战略层面，携程商旅倡导告别粗放型管控，提供精细化的管控方案，改善差旅政策不清晰、整体效率低、报销麻烦等问题。此外，携程商旅还致力于降低隐性成本，通过系统集成减少人工多平台操作，实现差旅审批、预订、报销等环节一体化，并提供一站式预订服务，无需多平台切换预订。从而有效降低时间成本，提高工作效率。

携程商旅采取了一系列激励手段，鼓励员工主动减少差旅开支。例如，通过“心程贝功能助您平衡差旅成本节省与员工满意度”，员工可以将节省下来的差旅费用转换为积分或福利；对于超出预算的部分，员工可以选择自行承担。这些措施不仅能保障公司效益，还能有效提高员工满意度。

通过携程商旅，企业可对机票、住宿、用车等关键环节进行严格控制。在机票方面，企业可设定价格范围、提前预订天数等要求，同时监控供应链管理和资源使用情况；在住宿方面，可以规定星级预订范围和价格范围，并有专享资源和协议价格；在用车管控方面，可以根据场景需求规定车型，倡导低碳用车，实现定向采购。

凭借在商旅领域的专业实力，携程商旅能有效助力企业应对差旅价格回升挑战。使用携程商旅，企业能够更好地管理差旅支出，同时有效提高员工满意度，达到优本增效的目的。未来，携程商旅将持续深耕差旅市场，为企业提供更高效、便捷、合规的商旅管理服务。

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